曾雨南为了完成叶源交代的任务，特意跑来公关航天设计团队负责人。
    但万万没想到，他事情都还没办完，就听到集团裁员的消息。
    没多久，他三大姑、四婶子、五表弟的电话，就一个接一个打了进来。
    不用接电话曾雨南都知道，这都是来找他讨说法的。
    星辰集团是国家重点扶持成立的公司，所以工资、待遇、福利什么都特别好。
    其他的隐形福利不说，单说普通职工工资都能拿到年薪30万。
    这是什么概念？
    再细化一点说，他们每个月的月薪能有2万5千元。
    这个待遇放在京都打工圈里，那绝对算是比较高的收入了。
    所以，那些当领导关系的人，才会挤破了脑袋都想进来。
    但是，这些人第一个月的工资都没到手。
    叶源到公司第一件事，就是搞了波大裁员。
    这下子他可算是捅了个大马蜂窝喽！
    董事长赵兴业那边的电话都被打爆了。
    有上级领导打来问责的，也有下边经理打来求情的。
    总之，现在整个星辰集团算是乱了套。
    曾雨南接听了两个电话后，当即便将手机还给了助理说。
    “除了董事长电话，其他人都不用来通知了。”
    说完这话，曾雨南连忙让司机开车去追前车。
    那辆车里坐的，可是探月器的总设计师。
    京都，星辰集团。
    除了副总经理曾雨南和总经理叶源外，其他总监以上的高层全都坐在了会议室内。
    此刻，所有人都在跟董事长诉苦、告状。
    “董事长，没有他这么搞的呀！他都没跟咱们商量一下，第一天来集团就开了两百多人！这两百人里，有一半以上都是中层重点岗位的经理、主管，搞得集团已经没法运转了！”
    “是啊，叶总这次真的做的有些太过分了！他这简直就是独裁！您可不能看着他这么乱来啊！长此以往，咱们集团就完了呀！”
    “董事长，如果这件事情您不能给大家一个交代的话，我们几个就准备集体递交辞呈了。对于叶源这种一言堂式的管理方式，我们表示非常不认同，会在辞职后积极向上层领导如实反映情况。”
    “董事长，当初我就特别不同意，让一个年轻人来做总经理，可是奈何我人微言轻啊，领导们根本不重视我的意见。这下好了吧，他上任第一天就搞出这么大个祸事来！人心不稳，集团还怎么发展？这是要犯错误滴！”
    众人你一言我一语，都在说着叶源的种种不好。
    但是赵兴业听后只是轻轻叹气，一直在努力安抚众人的不满情绪。
    可就在大家情绪即将被赵兴业安抚稳定的时候。
    惹祸的那个活祖宗却气势汹汹推门走了进来。
    “老爹，不好意思，有些事情来晚了。”
    “大家都来的挺早啊？”
    说着，叶源大步走向了董事长左手边的位置。
    等落下之后，叶源便微笑看向众人说道。
    “正式开会之前，我有几件事情宣布一下。”
    “第一件事，首批裁员名单已经下达到各科室和工厂了。但是推进的速度太慢，人事那边跟进一下，3天之内必须完成。”
    他这话刚说完，人事总监阎琇晶便眉头一紧怼道。
    “对不起，这项任务太突然了，我们人事没法保证可以按时完成。”
    叶源听到这话当即转头看向阎琇晶。
    他没有生气，而是非常平静地向她说。
    “你是人事总监阎琇晶对吧？”
    “我再次跟你确认一下，3天可以完成吗？”
    阎琇晶的老爹是国安南沪分局局长阎齐。
    有这么一个硬后台撑腰，她可是一点都不害怕叶源的。
    所以，阎琇晶听后当即非常肯定地点头说。
    “是的，3天完成不了。”
    叶源听到这话当即缓缓点了点头说。
    “好，3天之后完不成，集团换人事总监。”
    “这事我亲自跟首长打报告说，在星辰集团，不换思想就换人！”
    说完这话，叶源恶狠狠瞥了对方一眼。
    小样儿，比嚣张的话，老子可还没输过！
    阎琇晶听完叶源的话当时就急了。
    于是，她气呼呼地站起来看向对方喊道。
    “你凭什么？”
    “你说换人就换人啊？”
    “你以为你是谁啊？”
    “这里是国家的星辰集团，不是你个人的星耀科技！”
    叶源听到这话当即也面露不悦之色。
    但是他没有愤怒地拍桌子，而是以强者姿态微微扬起下巴说。
    “对，这里不是我的星耀，但我也是星辰的总经理！”
    “如果我连人事任免权都没有，那不如让官方换个总经理吧？”
    “我可以带着星耀科技的资产，有偿退出星辰科技！”
    说着，叶源转头看向赵兴业说。
    “老爹，如果官方让我退出的话。”
    “我愿意给国家上交300亿，你们拿了钱好好搞研究成吗？”
    听到这话，在场众人当时就全愣住了。
    啥情况？
    总经理也搞逼宫这一套？
    这招他们刚刚才用过呀！
    你这属于抄袭吧！
    不，他的逼宫可比在场众人厉害多了。
    如果，一众高层管理同时辞职的话。
    最坏的结果，就是上层领导换一批来接手星辰公司。
    但如果叶源带着星耀科技撤股退出星辰的话。
    那上层领导能答应吗？
    他们可是冒天下之大不韪，强行将星耀和叶源并入进来的。
    这如果刚开始对方就要退出去的话。
    那全国商业人士该怎么看待官方？
    那以后官方还怎么吸纳商界的优秀人才？
    这个恶劣影响太大了，领导们绝对不会允许发生的。
    所以，叶源的逼宫比他们这些人威胁大多了！
    可以毫不夸张的话，即便把这个桌上的人都换个遍，官方都不会让叶源动一下的。
    阎琇晶不是傻子，能坐在这的人没有一个笨蛋。
    所以，大家听完叶源的话都沉默了。
    谁敢在这个时候叫板？
    那他事后肯定要被人叫走谈话的。
    赵兴业听完叶源的话，当时也沉默了一会才开口。
    “小叶呀，遇事不要那么急躁。”
    “年轻人做事更重要的是稳重。”
    说完这话，赵兴业转头看向其他人道。
    “星辰科技没了谁，都不能没有你啊！”
    “大家说，是不是啊？呵呵呵……”
    赵兴业是半开玩笑说出来这些话的。
    其他人听后当即各自苦笑点头应和。
    但运营总监邱元凯听后，却故意将话题另辟蹊径说道。
    “是，叶总经理是非常重要！”
    “但是我们那些中层管理也很重要啊！”
    “集团中有很多事情，不可能都由总经理亲自落实。”
    “最后，我们还是需要那些中层管理者来做事。”
    说到这里，他转头看向叶源不满说道。
    “您可倒好，上任第一天就把人全给开了！”
    “这未免也太过于草率和不负责任了吧？”
    邱元凯说完这话，当即气呼呼哼了一声。
    叶源听后却忍不住轻轻笑了起来。
    随后，他抬手打了一个响指说道。
    “雅宁，上菜！！”
    众人闻言集体懵批！
    上菜？
    啥情况？
    想跟我们喝一顿啊？